為落實六安市（shì）人（rén）力資源和社會保障局工作要（yào）求，更好地保障從（cóng）事特殊崗位、工（gōng）種的職工切身（shēn）權益，市汽運總公司人力資源管理中心積極開展特殊工種崗位人（rén）員信息庫（kù）錄入工作，確（què）保相關信息全部及時錄入。
一是高度重視，切實抓緊組織實施。提高思想認（rèn）識，充分認識（shí）到該項工作的重要性，細化專人專項，做好工種核對、檔案查找、時段確認等（děng）預備工作，不斷提升（shēng）工作效率。
二是及時請（qǐng）示，解決問題不延（yán）誤。錄入過程中，發現問題匯總反饋請示（shì）市人社局解決問題（tí），不拖延、不滯後，為本次（cì）錄入工作順利（lì）完成提供（gòng）有力保障。
三是規範填（tián）報，確保信息（xī）精準無誤（wù）。確保特殊工種種類與企業登記使用的種類一致，避免（miǎn）跨行業類別違（wéi）規報送（sòng）信息，同時確保個人從事特殊工（gōng）種的起止（zhǐ）時間與檔案記載一致。
截至3月14日，共報送《全國特殊工（gōng）種崗位（wèi）人員信息報送係統》201人，並完成審核。下一步，我中心將繼續配合市人社局做好特殊工種崗位（wèi）人員信息上報工作，結合前期已入庫情況持續推進特殊（shū）工種崗位人員信息入庫工作，全麵摸底排查、認真梳理、及時上報新增人員（yuán），力求實現人員信息應錄盡錄和應報盡報，為推進全國特殊工種崗位信息集中管理、養老保險製度（dù）規範運行打下堅實基礎。（羅玲）
