盼望著盼（pàn）望著，春節（jiē）就要到了！
除了能享受輕鬆假期外，
你還能收獲諸多福利。
但是有（yǒu）些福利可以（yǐ）有，
有些“腐利”不能（néng）有！
中華（huá）全國總工會：春節，這些福利可以有！
去年底（dǐ），中華全國（guó）總工（gōng）會製定（dìng）《基層工會經費收支管理辦（bàn）法》（以下簡稱《辦（bàn）法（fǎ）》），就工會經費用於服務職工的各項開支再次做出明確（què）規定。
值得關注的是，工會（huì）經費不僅可（kě）以用於職工集體福利支出，還將覆（fù）蓋範圍從逢年過節、會員（yuán）生日，擴大（dà）到婚喪嫁娶、退休離崗（gǎng）的慰（wèi）問支出等。
《辦法》規定，基層工（gōng）會逢年（nián）過節可以向全（quán）體會員（yuán）發放節（jiē）日慰問品。逢年過節（jiē）的年節是指國家規定的法定節日（即：新年、春節、清明節、勞（láo）動節、端午節、中秋（qiū）節和國慶節）和經自治區以上人民政府批準設立的（de）少數民族節日。
節日慰問品原則上為符合中國傳（chuán）統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活（huó）用品等，基層工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式。
注意！這些“腐利”不可有！
不過，在《辦（bàn）法（fǎ）》中，也有一（yī）個底線不能越，那就是工（gōng）會經費也（yě）不能“任性花”。《辦法》要求基層工會在工會經費開支中，應嚴格執行以下規定：
（一）不準使用工會經費請客送禮。
（二）不準違反工會經費使用規定，濫（làn）發獎金、津貼、補貼。
（三）不準使用工會經費從事高消費性娛樂（lè）和健身活（huó）動。
（四）不準單（dān）位行（háng）政利（lì）用（yòng）工會賬戶，違（wéi）規（guī）設立“小金庫”。
（五）不準將工會賬戶並入單位行政賬戶，使工會經費開（kāi）支失去控製。
（六）不準截留、挪（nuó）用工會經費。
（七）不準用工會經費參與非法集資（zī）活動，或為非法集資活動提供經濟擔保。
（八）不準用工會經費（fèi）報銷與工會活動無關的費用。
